한국원자력환경공단 | 방폐물 기술인력 개발원

유관기관 협력을 위한 제도적 발판이 되는 산·학·연 협업체계 구축으로 체계적이고 효율적인 인재양성 도모

‘방폐물기술인력개발원’ 내의 산학연 협의체로서 △인력양성계획 검토, △산학연 협력사업 발굴, △사업수행실적 점검‧평가
(구성) 산·학·연 전문가(유관학회 추천), KORAD 인력개발원장, 관계기관 담당자 등 15명 내외 구성
- 관계기관 인재양성 담당자도 함께 참여, 기관 간 인프라 공유, 범용교재 개발, 연구과제 공동 발주 등 협업과제 적극 발굴
(기능) △인재양성계획 검토, △산‧학‧연 협력사업 발굴, △사업수행실적 점검·평가 등 인재양성사업 전반에 관한 사항 심의‧자문
- 협의회 설치·운영에 관한 ‘별도 규정’을 마련, 인재양성 주요사항은 협의회 심의를 거치도록 명문화하여 제도적 실효성 담보

인재양성협의회 주요 협력사항(안)
협력 사항	주요내용
사업계획 협력	중장기 기본계획(인력수급전망 포함), 연도별 시행계획 검토·자문 등
공동연구 및 교원평가 다변화	연구과제 수행시 석·박사급 인력 공동참여 등 제도보완 및 협의 산·학 협력 활동에 대한 교원업적평가 반영 요청(→해당대학)
정보공유 플랫폼 활성화	산·학·연 온라인학습 시스템, 재직자 교육프로그램, 맞춤형 멘토링(인재양성사업 참여인력과 재직자간 소통) 등 온라인 플랫폼 활용 활성화

KORAD 방폐물 기술인력 개발원